oPeniazoch.sk, TASR
Ústavný súd (ÚS) SR v stredu prijal na ďalšie konanie podnet na posúdenie ústavnosti časti zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Skupina opozičných poslancov NR SR, ktorá ho podala, je presvedčená, že platové tabuľky vo verejnej správe, ktorých časť je pod úrovňou minimálnej mzdy, sú v rozpore s ústavou.
Opozícia namieta, že zákon umožňuje vláde, aby stanovila zvýšené stupnice platových taríf v zásade svojvoľne, pretože pokiaľ sa zvýšenie nedohodne v kolektívnej zmluve vyššieho stupňa, jeho rozsah a termín účinnosti ustanoví zákon o štátnom rozpočte. Zákon pritom vyčleňuje verejných zamestnancov spod garancie mzdových nárokov podľa Zákonníka práce.
V časti podania, ktoré sa týkalo tarifných tabuliek platných v minulom roku, ÚS na neverejnom zasadnutí konanie zastavil.
