oPeniazoch.sk, TASR
Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR požiadala prezidenta Slovenskej republiky Andreja Kisku, aby novelu Zákonníka práce podpísal. Hlava štátu sa ju však dnes rozhodla vrátiť parlamentu na opätovné prerokovanie. „KOZ SR za novou právnou úpravou, ktorá mala sprísniť podmienky dočasného agentúrneho zamestnávania, vidí najmä možnosť zlepšenia postavenia agentúrneho zamestnanca, nie obmedzenie flexibility trhu práce a zmyslu agentúrneho zamestnávania, ako namietajú zamestnávatelia,“ priblížila v správe pre médiá hovorkyňa konfederácie Martina Nemethová.
KOZ SR zároveň uviedla, že oceňuje prácu tých agentúr dočasného zamestnávania, ktoré poskytujú služby zamestnanosti s vedomím si plnej zodpovednosti a pri rešpektovaní platnej právnej úpravy, ktorým parlamentom schválené legislatívne zmeny nepredstavujú prekážku vo výkone podnikateľskej činnosti v súvislosti s dočasným prideľovaním zamestnancov užívateľskému zamestnávateľovi. Konfederácia je presvedčená, že hlavným cieľom návrhu novely základného pracovnoprávneho predpisu je riešenie dlhodobo nepriaznivej a naďalej neudržateľnej situácie v oblasti zamestnávania prostredníctvom agentúr dočasného zamestnávania a závažných problémov vyskytujúcich sa v aplikačnej praxi pri dočasnom prideľovaní zamestnancov.
„Dôvodom je skutočnosť, že dočasné pridelenie zamestnanca v pracovnom pomere na výkon práce k užívateľskému zamestnávateľovi, predstavuje závažnú zmenu obsahu pracovného pomeru s tým, že tento inštitút predstavuje atypickú formu zamestnávania a z dôvodu nedostatočnej reglementácie sa zmenil na novodobé otroctvo,“ doplnila Nemethová.
KOZ SR vyjadrila poľutovanie nad skutočnosťou, že prezident SR Andrej Kiska novelu Zákonníka nepodpísal. Konfederácia pripomenula, že krédom predvolebnej kampane prezidenta Andreja Kisku boli aj slová o pomoci slabším. „Z pozície prezidenta odmietol pomôcť tým, ktorí si nedokážu poradiť so svojimi problémami a hľadajú pomoc a podporu u tých, ktorým to umožňuje platná legislatíva,“ uviedla Nemethová s tým, že ak zamestnanec odovzdáva svojmu zamestnávateľovi maximum, čo mu zákon a jeho morálka ukladá, má právo žiadať, aby existovala v tomto vzťahu rovnováha.
