Najlukratívnejšia práca na Slovensku? Poznáme odvetvie, región aj veľkosť firmy

Aj napriek tomu, že nominálne mzdy v minulom roku rástli, inflácia spôsobila ich reálny pokles. Medziročné zníženie priemernej reálnej mesačnej mzdy dosiahlo v roku 2022 až 4,5 percenta. Výška príjmu Slovákov však značne závisí na odvetví, regióne či veľkosti spoločnosti, v ktorej pracujú. Na ktorých pozíciách sa teda zarába najviac?

Najlepšie platové podmienky mali podľa zverejnených údajov za minulý rok zamestnanci pracujúci v odvetví informačných technológií, v Bratislavskom kraji a v spoločnosti, ktorá zamestnáva viac ako 1000 pracovníkov. Práve táto kombinácia predstavuje najvyššie priemery platov v jednotlivých porovnaniach. V odvetví informačných technológií sa v roku 2022 priemerne zarábalo 2254 eur, v Bratislavskom kraji 1599 eur a priemerná nominálna mzda v spoločnostiach s viac ako 1000 zamestnancami dosiahla hodnotu 1778 eur. Uvádza sa to v správe o sociálnej situácii obyvateľstva Slovenska v roku 2022.

Rovnako ako v prípade informačných technológií, priemernú výšku nominálnej mesačnej mzdy nad 2 tisíc eur dosiahlo aj odvetvie finančných a poisťovacích činností (2247 eur) a v odbore dodávok elektriny, plynu, pary a studeného vzduchu s priemerným zárobkom 2106 eur. Vysoko nad priemerom sa zarábalo aj v odvetví verejnej správy a obrany, kde dosiahol priemerný zárobok rovných 1800 eur.

Naopak jednoznačne najmenej sa zarábalo v odvetví stravovacích a ubytovacích služieb, kde priemerná mesačná nominálna mzda predstavovala iba 764 eur. Málo sa zarábalo aj v odvetviach ako stavebníctvo (914 eur), poľnohospodárstvo, lesníctvo a rybolov (1009 eur) či v administratívnych a podporných službách, kde dosiahla priemerná mzda 1052 eur.

Zvýšila sa v minulom roku vaša mzda?

Vysoká inflácia však z reálnych príjmov obyvateľov Slovenska vlani výrazne ukrajovala. Minuloročný pokles reálnych miezd tak potrápil všetky odvetvia. Najhoršie na tom boli zamestnanci v zdravotníctve a sociálnej pomoci s reálnym poklesom mzdy o 9,1 percenta, ale taktiež v odvetví vzdelávania s poklesom o 7,2 percenta. Uvoľnenie pandemických reštrikcií sa odrazilo na platoch v jednom z najviac zasiahnutých odvetví umenia, zábavy a rekreácie, kde bolo reálne zníženie platov najmenšie, iba o 0,4 percenta. Iba mierne zníženie o 1 percento zaznamenali aj zamestnanci stavebníctva.

Priepastné rozdiely medzi krajmi

Veľké rozdiely v priemerných nominálnych mzdách pretrvávajú medzi jednotlivými krajmi. Suverénne najviac sa v roku 2022 zarábalo v Bratislavskom kraji, ktorý si s priemernou nominálnou mzdou 1599 eur aj naďalej udržiava dominantnú pozíciu. Na druhej pozícií sa nachádzal Trnavský kraj (1225 eur) a v tesnom závese prvú trojku uzatvára Košický kraj s priemernou nominálnou mzdou 1221 eur. Naopak najmenej sa zarábalo v Prešovskom (1011 eur) a Nitrianskom kraji (1104 eur).

V porovnaní s rokom 2021 sa v roku 2022 nominálna mzda na celom území Slovenska zvýšila v priemere o 7,7 percenta. Výraznejšie zaostával iba Prešovský kraj s 5,8-percentným nárastom. Obyvatelia Prešovského kraja tak aj z tohto dôvodu zarobia o 293 eur menej, ako je priemer na Slovensku.

Väčšia firma, vyšší zárobok?

Finančné ohodnotenie zamestnancov je značne závislé aj na veľkosti spoločnosti, v ktorej pracujú. Z údajov Štatistického úradu SR totiž vyplýva, že s rastúcou veľkosťou firmy sa kontinuálne zlepšujú aj platové podmienky zamestnancov. Zatiaľ čo priemerná nominálna mzda zamestnancov pracujúcich vo firme s 0 až 19 zamestnancami v roku 2022 bola 972 eur, v najväčších spoločnostiach, v ktorých je zamestnaných viac ako 1000 zamestnancov, je mzda vo výške 1778 eur takmer dvojnásobná.

Veľkosť spoločnosti v minulom roku mala vplyv aj na rýchlosť zvyšovania miezd. Najviac si v roku 2022 prilepšili zamestnanci najmenších spoločností s počtom 0 až 19 zamestnancov, v ktorých sa priemerná nominálna mzda zvýšila v porovnaní s rokom 2021 až o 15,2 percenta. Tento prudký nárast spôsobil, že ako jedinej skupine sa neznížili reálne mzdy. Naopak najmenej, iba o 2,8 percenta, sa zvýšili nominálne mzdy vo firmách s 500 až 999 zamestnancami. Ostatné veľkostné skupiny sa držali priemeru, ktorý dosiahol 7,7 percenta.

Viac o téme: inflácia , Informačné technológie , mzdy , nominálne mzdy , reálne mzdy , reštaurácie , Slovensko , Štatistický úrad SR ŠÚ , stavebníctvo , ubytovacie zariadenia , zamestnanci

Súvisiace články

Aktuálne správy