oPeniazoch.sk, TASR
Na Slovensku stále väčšina ľudí zarába menej, ako je priemerná mzda. Sú ich až dve tretiny. Ukázali to štatistiky spracované spoločnosťou Trexima Bratislava za rok 2013, ktoré sa opierajú o najširšiu vzorku respondentov spomedzi firiem v SR. „Bez ohľadu na dĺžku pracovného času poberalo vlani 64,51 % zamestnancov nižšiu mzdu, ako zistený celorepublikový priemer,“ priblížil analytik Treximy Jozef Krabáč. V porovnaní s rokom 2012 sa však mzdové rozdiely mierne zmenšili, predvlani bol podiel zamestnancov s podpriemerným zárobkom 65,90 %.
Reálnejší pohľad na úroveň miezd na Slovensku poskytuje ukazovateľ medián. Jeho výška bola v minulom roku na úrovni 708 eur. „Znamená to, že polovica ľudí zarábala viac a presne polovica menej ako 708 eur,“ uviedol Krabáč.
Platí tak, že zamestnanec zarábajúci podpriemerne, patrí medzi väčšinu. Medián je v niektorých prípadoch nižší o viac ako 30 % až 40 % ako je priemer. „Napríklad, priemerná mzda manažéra je 1945 eur. No polovica z nich zarába menej než 1384 eur,“ spresnil Krabáč.
Existujú však aj zamestnania, pri ktorých platí opak. Teda, že väčšina zamestnancov dosahuje mzdy, ktoré sú vyššie ako priemer a užšia skupina zamestnancov má nižšie zárobky, ktoré priemer ťahajú nadol. „Typickým príkladom sú lekári. Ich mzda praxou rastie postupne – až sa ustáli na úrovni viac-menej zodpovedajúcej väčšine. Medzi väčšinou zamestnancov s týmto povolaním neexistuje výrazná mzdová nerovnosť,“ tvrdí Krabáč.
