oPeniazoch.sk, TASR
Zamestnávatelia, ktorí vyplatia svojim zamestnancom v tomto mesiaci 14. plat, a ten nepresiahne 500 eur, poistné z neho neplatia.
„Ak ide o zamestnanca, ktorý má viacero právnych vzťahov (viac zamestnávateľov), každý zamestnávateľ mu môže vyplatiť 14. plat, ktorý bude do výšky 500 eur oslobodený od platenia poistného. Podmienkou je, že 14. plat vyplatený v decembri 2019 je minimálne vo výške priemerného mesačného zárobku zamestnanca a pracovnoprávny (štátnozamestnanecký) vzťah trvá u tohto zamestnávateľa k 31. októbru 2019 nepretržite najmenej 48 mesiacov,“ upresňuje hovorca poisťovne Peter Višváder.
Zo sumy vyplatenej uvedeným zamestnancom, ktorá prekročí hranicu 500 eur, sa poistné do Sociálnej poisťovne riadne platí.
