oPeniazoch.sk, SITA
Dôvodom je najmä rastúci počet verejných zákaziek so zreteľom na oblasť dopravnej infraštruktúry, a rovnako tak priemyselný rast. Personálna agentúra Grafton Slovakia chcela prieskumom poukázať na rast pracovných pozícií, pozitívne trendy a mzdové indikátory v krajinách V4.
Pozitívny vývoj v stavebníctve a realitách bol vlani v rámci krajín Visegrádskej štvorky (V4) zaznamenaný najmä v Českej republike a na Slovensku. Dôvodom je najmä rastúci počet verejných zákaziek so zreteľom na oblasť dopravnej infraštruktúry, a rovnako tak priemyselný rast. Informovala o tom v piatok personálna agentúra Grafton Slovakia na základe prieskumu, ktorým chcela poukázať na rast pracovných pozícií, pozitívne trendy a mzdové indikátory v krajinách V4.
Na Slovensku je podľa spoločnosti v oblasti výstavby nových obytných komplexov a obchodných centier zároveň očakávaný rad ďalších projektov. Stavebníctvo poľského trhu, ovplyvnené dotáciami Európskej únie, sa pomaly zotavuje z krízy a maďarský trh eviduje pozastavenie väčšiny veľkých investičných projektov. Táto situácia zároveň predstavuje dôvod, prečo existuje len veľmi obmedzená ponuka nových pracovných miest v tejto krajine.
Personalisti agentúry Grafton Slovakia zaznamenali v minulom roku nárast a vznik voľných pracovných miest práve v oblasti stavebníctva a realít. „Jedným z najdynamickejších odvetví v priebehu minulého roka bola práve oblasť stavebníctva, v rámci ktorej sme evidovali zvýšený počet nových pracovných pozícií a možností pracovného zaradenia. Vzhľadom na to, že oblasť stavebníctva dáva priestor širokému pracovnému uplatneniu, je pre uchádzača zaujímavé nájsť si prácu práve v tejto oblasti,“ uviedol Miroslav Garaj, Country Manager Grafton Slovakia. „Zásadnú zmenu v počte pracovných pozícií neočakávame ani v aktuálnom období, pričom medzi najvyhľadávanejšie sa radia pozície stavebných inžinierov a manažérov stavieb,“ dodal.
Rastúci dopyt po projektových manažéroch s relevantnými pracovnými skúsenosťami a aktívnou znalosťou anglického jazyka je podľa agentúry dôkazom meniacej sa situácie v Českej republike a na Slovensku, ktorá je spôsobená pôsobením veľkého počtu zahraničných investorov na lokálnych trhoch. Aktívna znalosť ďalšieho cudzieho jazyka je preto pre kandidátov v tejto oblasti veľkým bonusom.
Zaznamenaný je taktiež zvýšený dopyt po odborníkoch v príslušných segmentoch výstavby, napríklad železničných stavieb. Sales agenti a technicky vzdelaní absolventi, ktorí majú záujem o prácu v obchode, sú tiež aktívne vyhľadávaní a jednou z požiadaviek je rovnako aktívna znalosť anglického či ďalších cudzích jazykov. Hlavní majstri, manažéri bytovej výstavby a manažéri nákladov patria rovnako medzi ľahšie obsaditeľné pracovné pozície.
Personálna agentúra Grafton Slovakia pôsobí na slovenskom trhu dvanásť rokov a v rámci strednej a východnej Európy v šiestich krajinách. Na Slovensku je zastúpená v Bratislave, v Trenčíne, v Nitre, v Košiciach a má vyše 55 zamestnancov. Konzultanti agentúry sa špecializujú na IT a telekomunikácie, financie a bankovníctvo, výrobu, inžiniering a logistiku, stavebníctvo a reality, obchod a marketing, ľudské zdroje a absolventské pozície.
