oPeniazoch.sk, TASR
EÚ bude poskytovať podporu prepusteným pracovníkom aj v rokoch 2014-2020. Dohoda zástupcov Európskeho parlamentu (EP) a Rady, ktorú dnes potvrdilo plenárne hlasovanie europoslancov v Štrasburgu navyše rozširuje možnosť poskytnutia pomoci na ďalšie skupiny pracovníkov vrátane samostatne zárobkovo činných osôb a zamestnancov so zmluvami na dobu určitú. Nové pravidlá budú účinné od 1. januára 2014.
Spravodajkyňa k tejto téme, talianska liberálna poslankyňa Marian Harkinová upozornila, že miera opätovného začlenenia na trh práce tam, kde bol využitý Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii, je podľa odhadov Európskej komisie 48 %.
Pripomenula, že europarlament bojoval s vládami členských štátov o zachovanie fondu aj v rokoch 2014-2020.
„Dúfam, že napriek zníženiu jeho rozpočtu z 3,5 miliárd eur na 1,05 miliárd eur, budú tieto prostriedky dostačujúce,“ uviedla Harkinová.
Pôsobnosť Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii (EGF) bude na naliehanie EP opätovne rozšírená. Po roku 2014 by tak EGF okrem tlmenia dopadov globalizácie poskytoval pomoc aj ľuďom, ktorí prišli o prácu v dôsledku hospodárskej krízy (čo platilo medzi rokmi 2009 a 2011). Prah pre spustenie mechanizmu pomoci je 500 prepustených zamestnancov.
Nárok na podporu z EGF bude rozšírený aj na prepustených pracovníkov so zmluvou na dobu určitú, dočasných agentúrnych pracovníkov a samostatne zárobkovo činné osoby.
Parlamentu sa počas rokovaní o finálnej podobe legislatívy o EGF podarilo presadiť možnosť dočasne poskytnúť podporu z EGF aj mladým ľuďom, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy za predpokladu, že pochádzajú z oblastí zasiahnutých prepúšťaním.
Pomoc z EGF, doplnená o príspevky členských štátov, spolufinancuje opatrenia zamerané na opätovnú integráciu prepustených pracovníkov do trhu práce. V žiadnom prípade však nesmie nahradiť vnútroštátnu podporu v nezamestnanosti.
Na naliehanie europoslancov bude môcť finančný príspevok z EGF v budúcnosti pokrývať až 60 % nákladov na opatrenia, ako pomoc pri hľadaní práce, odborná príprava a podpora pri zakladaní nových podnikov. Pôvodný návrh Európskej komisie počítal so spolufinancovaním zo strany EÚ v maximálnej výške 50 %.
Tento legislatívny text musí ešte schváliť Rada na svojom zasadnutí 16. decembra, aby mohli byť nové pravidlá fungovania fondu účinné od 1. januára 2014.
