oPeniazoch.sk, Redakcia
Pre Slováka niečo nepredstaviteľné, v Luxembursku realita. V tejto krajine majú totiž najvyššiu minimálnu mzdu zo všetkých krajín Európskej únie, a to na úrovni až vyše 2500 eur mesačne. Minimálna mzda na Slovensku je neporovnateľne nižšia, v sume 700 eur mesačne. Jej ďalšie úpravy sú po nezhodách medzi zamestnávateľmi a odborármi otázne, môže rozhodnúť legislatívny automat.
Minimálnu mzdu má v Európskej únii zavedenú 22 z 27 členských krajín. Medzi nimi je aj Slovensko. Minimálna mzda u nás však patrí medzi vôbec najnižšie v celom spoločenstve. Nižšiu majú v únii iba Bulharsko, Rumunsko, Lotyšsko a Maďarsko.
Podľa aktuálnych údajov európskeho štatistického úradu Eurostat mali pritom najvyššiu minimálnu mzdu k 1. júlu tohto roka v Luxembursku, na úrovni až 2508 eur. Nasledovalo Nemecko s 1997 eur a Holandsko s 1995 eur. Minimálnu mzdu vyššiu ako 1000 eur mali aj v Belgicku, Írsku, Francúzsku, Španielsku a Slovinsku, ktoré je tak zároveň jedinou „novou“ členskou krajinou Európskej únie v tomto klube.
Na opačnom konci rebríčka je Bulharsko s minimálnou mzdou na úrovni necelých 400 eur. Nasledujú Rumunsko, Lotyšsko a Maďarsko s minimálnou mzdou niečo vyše 600 eur. Za nimi sa už nachádza Slovensko s minimálnou mzdou na úrovni rovných 700 eur. Rovnakú minimálnu mzdu evidujú aj v Chorvátsku. V susednom Česku bola k 1. júlu o niečo vyššia na úrovni 729 eur.
Priblíži sa k 800 eurám?
Ďalší vývoj minimálnej mzdy na Slovensku zostáva nateraz otázny. Podľa posledných informácií z minulého týždňa sa totiž odborári a zamestnávatelia na jej novej výške nezhodli. Ak pritom nenájdu spoločnú reč do konca augusta, na rad príde automat stanovený v zákone.
Konfederácia odborových zväzov pritom podľa medializovaných informácií požadovala, aby sa nová výška minimálnej mzdy rovnala 60-percentám priemernej mzdy spred dvoch rokov. Znamenalo by to od budúceho roka zvýšenie minimálnej mzdy o 83 eur na 783 eur. Zamestnávatelia argumentovali, že pri nastavovaní minimálnej mzdy je potrebné brať do úvahy možnosti všetkých zamestnávateľov a s navrhovanou výškou nesúhlasili.
Ak teda k dohode medzi odborármi a zamestnávateľmi nedôjde do konca augusta tohto roka, na rad príde automatický výpočet zakotvený v legislatíve. Ten určuje minimálnu mzdu vo výške 57 % z priemernej mzdy spred dvoch rokov. Aktuálne by to tak znamenalo, že minimálna mzda by od budúceho roka na Slovensku stúpla o 44 eur na 744 eur.
