oPeniazoch.sk, ČTK Foto: SITA
Nemka sa domáhala preplatenie 140,5 dňa dovolenky, ktorú si jej muž počas svojho života nestačil vybrať.
Ani po smrti nestráca zamestnanec právo na platenú dovolenku. Rozhodol tak Európsky súdny dvor v Luxemburgu. Súd prejednával prípad Nemky, ktorá sa domáhala preplatenie 140,5 dňa dovolenky po svojom zosnulom mužovi. Súd rozhodol, že na vyplatenie má ako dedička plný nárok.
Nemecké súdy nárok ženy zamietli s odvolaním sa na miestnu právnu úpravu, ktorá stanovuje, že pracovná zmluva zaniká úmrtím zamestnanca. Súd v Luxemburgu však uviedol, že európska legislatíva je nadradená tej národnej, a teda "neúmyselná smrť zamestnanca nesmie retroaktívne viesť k úplnej strate nároku na každoročnú platenú dovolenku".
