oPeniazoch.sk, ČTK
Európska centrálna banka (ECB) odhaduje, že rast miezd v eurozóne postupne dorovná infláciu. Miezd zamestnancov samotnej ECB sa to však podľa zistení agentúry Reuters netýka. Tým kúpna sila klesá tretí rok po sebe.
ECB očakáva, že mzdy v eurozóne vzrastú v rokoch 2024 a 2025 rýchlejšie ako inflácia. Mali by tak čiastočne dorovnať straty, ktoré za posledné dva roky spôsobil prudký rast spotrebiteľských cien.
Podľa Reuters sa to však nebude týkať 4500 zamestnancov ECB. Tým banka predbežne oznámila, že od januára by sa im mzdy mali zvýšiť o 3,6 percenta, čo im má vykompenzovať tohtoročnú infláciu, ktorú banka odhaduje na 5,3 percenta. Na budúci rok sa ceny podľa ECB zvýšia o 4,3 percenta.
V posledných dvoch rokoch stratili 8,4 percenta z kúpnej sily
Podľa zástupcov zamestnancov ECB to pre nich v dôsledku rastu miezd pod úrovňou inflácie v posledných dvoch rokoch znamená stratu kúpnej sily o 8,4 percenta.
„Najprv nám bolo povedané, že máme byť trpezliví, pretože inflácia bude len dočasná, a potom že dôjde k dorovnaniu miezd,“ povedal agentúre Reuters zástupca zamestnancov Carlos Bowles. „Žiadny z týchto dvoch sľubov sa zatiaľ nenaplnil, a to vážne poškodzuje dôveru zamestnancov vo vedenie ECB,“ dodal.
Mzdy v ECB sa riadia odmeňovaním v dvadsiatich národných centrálnych bankách eurozóny, v Európskej komisii (EK), Európskej investičnej banke (EIB) a v Banke pre medzinárodné platby (BIS). Odborový zväz IPSO tento systém spochybnil a na centrálnu banku plánuje za vlaňajšie zvýšenie miezd podať žalobu.
Najnižšia mzda v eurobanke je takmer 39 000 eur za rok
Mzdy v ECB začínajú na 38 868 eur ročne a môžu sa vyšplhať až k 303 324 eur plus príplatky.
Na zamestnancov českej centrálnej banky sa dlho vzťahovala kolektívna zmluva, ktorá im garantovala pravidelné zvyšovanie miezd o infláciu. Inflačná doložka bola však vlani v kolektívnej zmluve zrušená.
