Zamestnaným rodičom majú pomôcť firemné jasle na pracovisku

Človek, ktorý má zázemie v rodine aj v práci, dosahuje lepšie výsledky a je prínosom pre firmu a celú spoločnosť.

Človek, ktorý má zázemie v rodine aj v práci, dosahuje lepšie výsledky a je prínosom pre firmu a celú spoločnosť. Zhodli sa na tom účastníci fóra Firma 21. storočia – Zamestnávateľ ústretový k rodine, ktoré zorganizovali Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR a nezisková organizácia Srdce Slovenska.

"Jeden spokojný zamestnanec toho urobí oveľa viac ako traja nespokojní," uviedla prezidentka n. o. Srdce Slovenska Miriam Letašiová na dnešnej tlačovej konferencii v Bratislave. Poukázala na nedostatok predškolských zariadení v SR, ako aj na skutočnosť, že flexibilné formy pracovného času sa v praxi nevyužívajú, hoci sú v slovenskej legislatíve zakotvené. "Ak dokážeme vytvoriť systémové nastavenia pre rodiny, bude to mať efekt aj na zvýšenie zamestnanosti a pôrodnosti," dodala.

Rezort práce pripravuje projekt takzvaných firemných jaslí na pracoviskách, kde sa budú o deti zamestnancov starať vychovávateľky. Ich odmeňovanie plánuje ministerstvo financovať z fondov Európskej únie (EÚ). "Je to cesta, kde môže MPSVR prispieť k tomu, aby sa takýmto spôsobom uľahčil život pre mamy – pracovníčky, ktoré sú v pracovnom procese," priblížil štátny tajomník rezortu Jozef Burian.
Ministerstvo zároveň uvažuje o flexibilnom vyplácaní materského a rodičovského príspevku podľa individuálnych potrieb zamestnanca. Časť žien by toto opatrenie podľa Buriana určite privítala, aby si nemuseli hľadať vedľajšie formy zárobku alebo sa mohli skôr vrátiť do práce.

Súčasťou fóra bolo aj vyhlásenie výsledkov 12. ročníka súťaže Zamestnávateľ ústretový k rodine, rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí. Za podporu rodiny a zosúladenia rodinného a pracovného života ocenili spoločnosti Lenovo a Heineken. Presadzovanie rodovej rovnosti a rodovo vyváženého zastúpenia žien v manažmente prinieslo ocenenie firmám Accenture a Camfil. Špeciálne ocenenie za podporu viacnásobne znevýhodnených žien v podmienkach malej firmy si odniesla chránená dielňa Wellnea zo Senca.

Súvisiace články

Aktuálne správy