Ak zamestnanec ukončí pracovný pomer okamžite pre nevyplatenú mzdu, môže sa zaregistrovať na úrade práce do siedmich kalendárnych dní. Na úrade ho zaregistrujú, aj keď vedie s bývalým zamestnávateľom súdny spor, potrebná je výpoveď v písomnej forme a občiansky preukaz.
Nároky na dávky v nezamestnanosti sú v právomoci Sociálnej poisťovne. Nemá na ne vplyv, či zamestnávateľ za svojho človeka platil, alebo neplatil odvody, bývalý zamestnanec musel byť za posledné štyri roky pred zaradením do evidencie poistený v nezamestnanosti najmenej tri roky. Šesť mesiacov potom dostáva dávku v nezamestnanosti, k…
Komentáre k článku