Priemerná mzda v Česku v druhom štvrťroku v reálnom vyjadrení znovu medziročne klesla, a to siedmy kvartál v rade. Zhodujú sa na tom analytici, ktorých oslovila ČTK. Dôvodom je podľa nich pretrvávajúca vysoká inflácia, keďže v nominálnom vyjadrení mzdy rástli. Vzhľadom na slabnúcu infláciu ale bol podľa analytikov pokles reálnej mzdy nižší ako v prvom štvrťroku. Český štatistický úrad (ČSÚ) zverejní informácie o vývoji miezd v druhom štvrťroku v pondelok.
„Aj v tohtoročnom druhom štvrťroku s najväčšou pravdepodobnosťou pokračoval medziročný pokles kúpnej sily českých zamestnancov. Jediným odvetvím, kde rast miezd prekonal infláciu, boli zrejme činnosti v oblasti nehnuteľností, vo všetkých ostatných potom mzdy za infláciou zaostali. Relatívne lepšie pritom dopadli pracovníci v priemysle a vo finančnom sektore, naopak najrýchlejšie chudli zamestnanci v poľnohospodárstve a vo verejnom sektore, „uviedol hlavný ekonóm Cyrrusu Vít Hradil. Nominálne mzdy podľa neho celkovo vzrástli o 7,7 percenta, v reálnom vyjadrení ale klesli o 3,1 percenta.
Inflácia pokračuje
Podľa analytikov Raiffeisenbank českí zamestnanci zrejme nevyužívajú naplno vo svoj prospech napätú situáciu na trhu práce, takže bol rast miezd relatívne umiernený. „Po 8,6 percenta v prvom štvrťroku tohto roka zrejme medziročný rast (nominálnych miezd) v druhom štvrťroku neakceleroval bližšie k desiatim percentám, ako sme pôvodne predpokladali v rámci našej dlhodobej prognózy, ale trochu prekvapivo dokonca spomalil pod osem percent,“ uviedli. Vzhľadom na pokračujúcu infláciu by to podľa nich znamenalo pokles reálnych miezd o tri percentá.
Podľa analytikov Českej sporiteľne mzdy v druhom štvrťroku nominálne rástli o 8,5 percenta, reálne sa prepadli o 2,4 percenta. Vo zvyšku roka podľa nich bude nominálny rast miezd spomaľovať k ôsmim percentám, vzhľadom na slabnúcu infláciu by sa však v reálnom vyjadrení mohli mzdy dostať k medziročnej stagnácii.
V prvom štvrťroku dosiahla priemerná mzda v Česku 41 265 korún. Medziročne sa v nominálnom vyjadrení zvýšila o 8,6 percenta, pri zohľadnení inflácie sa ale reálne zárobky zamestnancov naopak o 6,7 percenta znížili. Reálne mzdy klesali už šesť kvartálov v rade, kúpna sila priemernej mzdy sa podľa analytikov znížila na úroveň roku 2017. Všeobecne platí, že dve tretiny zamestnancov na priemernú mzdu nedosiahnu.
