oPeniazoch.sk, TASR
Zamestnanci by mali mať možnosť požiadať o štvordňový pracovný týždeň pri odpracovaní rovnakého množstva hodín ako pri päťdňovom pracovnom týždni. Navrhuje to skupina poslancov Národnej rady SR z opozičného hnutia Slovensko v novele Zákonníka práce.
„Návrh zákona umožňuje ľuďom zamestnaným v profesiách, ak to povaha práce dovoľuje, aby mali viac dní voľna, v ktorých by sa mohli venovať svojim blízkym, ale aj sami sebe bez toho, aby odpracovali v danom týždni menej hodín ako ich kolegovia a museli si brať v práci voľno,“ uvádza sa v predkladacom návrhu.
„Ak to povaha práce umožňuje, zamestnávateľ na žiadosť a po prerokovaní so zamestnancom rozvrhne ustanovený týždenný pracovný čas tak, že zamestnancovi poskytne deň nepretržitého odpočinku navyše,“ dodali predkladatelia.
Zamestnanec by tak podľa hnutia mal v porovnaní s inými zamestnancami na obdobnej pozícii o jeden deň nepretržitého odpočinku viac, a to za predpokladu odpracovania rovnakého počtu hodín za týždeň ako jeho kolegovia, ktorí pracujú päť dní. Účinnosť novely navrhujú jej autori od 1. júla 2024.
