BRATISLAVA – Úspory budúcich penzistov bude spravovať mladá generácia manažérov. Medzi riaditeľmi 24 penzijných fondov sú len dvaja starší ako 40 rokov. Väčšina budúcich odborníkov na zhodnocovanie dôchodkových úspor sú tridsiatnici, traja z nich tridsiatku ešte neslávili. Priemerný vek porfólio-manažérov nedosahuje ani 33 rokov.
Už v marci vzniknú dva tucty penzijných fondov. Každá z ôsmich dôchodkových správcovských spoločností založí po tri fondy – rastový, vyvážený a konzervatívny. Tieto fondy budú investovať úspory budúcich penzistov na domácich a zahraničných finančných trhoch. Výnosy, ale aj možné straty potom správcovská spoločnosť pripíše ľuďom na osobné dôchodkové účty k ich úsporám.
Všetci manažéri penzijných fondov už majú s investovaním skúsenosti. Vo finančných inštitúciách, kde doteraz pôsobili, zastávali funkcie, ktoré súviseli s obchodovaním s cennými papiermi alebo peniazmi. Väčšina pochádza z bankového sektora a pracovala už aj v oblasti správy aktív podielových fondov. Medzi riaditeľmi fondov sú tri ženy.
Slovenská dôchodková reforma prilákala zahraničné finančné inštitúcie, niektoré z nich si priviedli aj vlastných manažérov. Príkladom je holandský Aegon, ktorý vedením dvoch penzijných fondov poveril manažérov z Maďarska. Tí dnes už riadia investície maďarských dôchodkových a podielových fondov.
Sporitelia na dôchodok si už pri podpise zmluvy…
Komentáre k článku