Skúsenosti z iných krajín




Krajiny, ktoré už zaviedli 2. pilier dôchodkového zabezpečenia
Krajiny Európy:
Maďarsko
1998
Poľsko
1999
Litva
2001
Lotyšsko
2001
Švédsko
2001
Bulharsko
2002
Chorvátsko
2002
Estónsko
2002
Macedónsko
2003
Rusko
od 1. 1. 2004
Slovensko
od 1. 1. 2004
Ukrajina
v procese implementácie
Krajiny Ázie:
Kazachstan
1998
Hongkong
2000
Krajiny Strednej a Južnej Ameriky:
Čile
1981
Peru
1993
Kolumbia
1994
Argentína
1994
Uruguaj
1995
Mexiko
1997
Bolívia
1997
Salvádor
1998
Kostarika
2000
Dominikánska republika
2003
Ekvádor
v procese implementácie
Nikaragua
v procese implementácie
Iné
Austrália
1992


Ako ovplyvňuje zavedenie 2. piliera výšku dôchodkov
Skúsenosti zo sveta ukazujú, že z dlhodobého hľadiska každá koruna investovaná v súkromných dôchodkových fondoch (2. pilier) priniesla vyšší výnos, ako keď bola zaplatená do verejného systému (1. pilier).

Porovnanie výnosnosti 1. a 2. piliera vo vybraných krajinách v dlhodobom horizonte (v %)
Krajina
A/ Reál. výnos. komb. portfólia – 50 %
vládne CP
B/ Rast reálnych miezd
Rozdiel
(1971 - 1990)
50 % komerčné CP (reálna výnosnosť
2. piliera)
(reálna výnosnosť
1. piliera)
A – B
Kanada
3,1
1,1
2,0
Dánsko
7,0
2,5
4,5
Francúzsko
5,5
4,0
1,5
Nemecko
6,0
3,6
2,4
Japonsko
5,6
3,0
2,6
Holandsko
5,2
1,4
3,8
Veľká Británia
6,2
2,4
3,8
USA
3,6
0,1
3,5
Zdroj: Svetová Banka, 1994

Porovnanie výnosnosti 1. a 2. piliera vo vybraných krajinách Latinskej Ameriky v dlhodobom horizonte (v %)

A/ Reálna výnosnosť

B/ Reálny rast miezd

Rozdiel

 Krajina

2. piliera od vzniku systému

(výnosnosť 1. piliera)

(A - B)

Argentína

11,7

-0,8

12,5

Bolívia

16,2

8,8

7,6

Kolumbia

11,8

1,4

10,4

Čile

10,5

1,8

8,7

Salvádor

11,3

-0,2

11,5

Mexiko

10,6

0

10,6

Peru

5,7

1,8

3,9

Uruguaj

9,5

3,6

5,9

Zdroj: Pension Reforms: Results and Challenges, FIAP, 2003

Porovnanie výnosnosti 1. a 2. piliera v Poľsku (údaje v %)
  December 1999
December 2000
December 2000
December 2001
December 2001
December 2002
December 1999
December 2002

Priemerná reálna výnosnosť
2. piliera (vážený priemer)

4.5 %

2.1 %

14.5 %

24.4 %

Minimálny dosiahnutý výnos

-0.9 %

-5.4 %

6.3 %

14.0 %

Maximálny dosiahnutý výnos

12.5 %

6.3 %

16.6 %

32.1 %

 

2000

2001

2002

2000-2002

Miera inflácie

8.5 %

3.6 %

0.8 %

13.3 %

Reálny rast miezd
(reálna výnosnosť 1. piliera)

4.2 %

3.6 %

2.7 %

10.8 %

Reálna úroková miera

6.5 %

4.4 %

3.8 %

16.6 %

Zdroj: Pension Reforms: Results and Challenges, FIAP, 2003


Ako ovplyvňuje zavedenie 2. piliera ekonomiku
Podobne ako Slovensko, mnohé krajiny sveta (napríklad Maďarsko, Poľsko, Chorvátsko alebo Čile) už uskutočnili alebo plánujú uskutočniť reformu svojich priebežných dôchodkových systémov. Tieto krajiny uskutočňujú dôchodkové reformy pre problémy vyplývajúce zo štátnych priebežných dôchodkových systémov:
•   rastúce deficity dôchodkového systému, ktoré spôsobujú neudržateľnosť verejných financií
•   klesajúce reálne dôchodky
•   vysoké odvodové zaťaženie, ktoré spôsobuje vyššiu nezamestnanosť, rozmach čiernej práce a pokles pracovných síl.

Štúdia najdlhšie existujúcich poreformných skúseností na svete (21 rokov fungovania reformovaného dôchodkového systému v Čile) ukazuje, že dôchodková reforma prispela k priemernému ročnému rastu čilského HDP počas tohto obdobia (4,6 %) takto:

Priemerný ročný rast reálneho HDP (1980 – 2001)
4,60 %
Odhadovaný príspevok dôchodkovej reformy k priemernému rastu HDP
0,45 %
 z toho:
- Vyššia zamestnanosť a produktivita práce
0,10 %
- Vyššie úspory a investície
0,15 %
- Rozvinutejšie kapitálové trhy a vyššia faktorová produktivita
0,20 %
Zdroj: V. Corbo a K. Schmidt-Hebbel: Makroekonomické efekty čílskej dôchodkovej reformy, apríl 2003

Ďalší prepočet ukazuje, že zo súčasnej úrovne čilského HDP na obyvateľa (približne 5 000 USD) zhruba 5 % (250 USD) možno pripísať na účet úspešnej dôchodkovej reformy a jej pozitívneho vplyvu na trh práce, kapitálové trhy, úspory a investície.

Počet občanov zapojených do 2. piliera v okolitých krajinách
Krajina
Počet obyvateľov, zapojených do 2. piliera (v tisícoch)
% občanov, ktorí sa zapojili do 2. piliera (2002) z celkového počtu občanov v povinnom dôchodkovom systéme
1998
1999
2000
2001
2002
Kazachstan
3, 752
2 995
3 716
4 630
5 141
100.0
Maďarsko
8 694
9 973
10 637
10 990
76.4
Poľsko
1, 347
2 064
2 187
2 253
2 253
49.6
Bulharsko
1 115
48.4
Chorvátsko
938
67.5
Estónsko
210
35.01
Litva
275
325
32.0
1 z relevantnej časti verejnosti
(Zdroj: Pension Reforms: Results and Cahalenges, FIAP, 2003)

Ďalší prepočet ukazuje, že zo súčasnej úrovne čilského HDP na obyvateľa (približne 5 000 USD) približne 5 % (250 USD) možno pripísať na účet úspešnej dôchodkovej reformy a jej pozitívneho vplyvu na trh práce, kapitálové trhy, úspory a investície.



Použité materiály Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR