Piliere dôchodkového systému


V termíne od 1. januára 2005 do 30. júna 2006 sa väčšina občanov Slovenska v aktívnom veku môže rozhodnúť, či chce dostávať svoj budúci starobný dôchodok z jedného alebo dvoch zdrojov, nazývaných tiež piliere dôchodkového systému. Ako doplnok k týmto dvom povinným zdrojom dôchodku existuje aj dobrovoľný, tzv. 3. pilier dôchodkového systému.



1. pilier (povinný):
Ide o tzv. priebežný dôchodkový systém, ktorý reprezentuje Sociálna poisťovňa.

Do tohto piliera sú v súčasnosti zapojení všetci občania v aktívnom veku a ich zamestnávatelia, ktorí povinne platia z každej mzdy odvody. Sociálna poisťovňa vyzbierané peniaze hneď používa na výplatu dôchodkov pre súčasných dôchodcov. Keď aktívny občan odíde do dôchodku, Sociálna poisťovňa mu pravidelne vypláca jeho starobný dôchodok. 1. pilier v rámci dôchodkovej reformy prešiel viacerými zmenami. Od 1. januára 2004 Sociálna poisťovňa vypočítava občanovi starobný dôchodok z 1. piliera podľa spravodlivejšej metódy, ktorá berie do úvahy počet odpracovaných rokov aj príjem občana za celý aktívny život. Okrem starobných dôchodkov Sociálna poisťovňa vypláca aj pozostalostné a invalidné dôchodky. Pre viac informácií pozrite aj 1. Pilier, Invalidný dôchodok, Vdovský dôchodok, Vdovecký dôchodok a Sirotský dôchodok.

2. pilier (povinný):
Ide o súkromný, tzv. kapitalizačný alebo sporivý pilier, ktorý reprezentujú súkromné dôchodkové správcovské spoločnosti. Na Slovensku vznikne 1. januára 2005.

Ak sa zapojíte do 2. piliera, časť odvodov, ktoré váš zamestnávateľ zatiaľ platil do Sociálnej poisťovne, pôjde na váš osobný dôchodkový účet vo vami vybranej dôchodkovej správcovskej spoločnosti. Celková výška odvodov sa nezmení, len sa rozdelí medzi 1. pilier a 2. pilier. Peniaze na vašom účte sa budú prostredníctvom dôchodkových fondoch investovať a zhodnocovať tak, aby ich hodnota postupne rástla a pri odchode do dôchodku bola čo najvyššia. V tomto prípade budete dostávať starobný dôchodok z dvoch zdrojov – prvú časť zo Sociálnej poisťovne (1. pilier) a druhú časť zo svojich peňazí, nasporených a zhodnotených na vašom osobnom dôchodkovom účte (2. pilier). pričom za obdobie, keď ste prispievali súčasne do 1. aj 2. piliera, bude váš dôchodok z 1. piliera znížený o polovicu a nahradený práve dôchodkom z 2. piliera.

Skúsenosti z iných krajín ukazujú, že každá koruna, investovaná v dôchodkových fondoch (2. pilier) priniesla z dlhodobého hľadiska vyšší výnos ako koruna zaplatená do štátneho systému (1. pilier). To znamená, že pri dlhodobom sporení a investovaní v 2. pilieri by váš starobný dôchodok súhrnne z 1. a 2. piliera mal byť vyšší ako váš starobný dôchodok výlučne z 1. piliera (Sociálna poisťovňa).

Výhodou vstupu do 2. piliera je aj to, že peniaze na vašom osobnom dôchodkovom účte budú vaším súkromným majetkom a v prípade vášho úmrtia ich zdedia vaši pozostalí.

Súkromné dôchodkové správcovské spoločnosti (DSS), ktoré budú prostredníctvom dôchodkových fondov zhodnocovať peniaze na vašom osobnom dôchodkovom účte, budú fungovať podľa prísnych pravidiel a pod dôslednou kontrolou štátu. Štát bude aj finálnym garantom fungovania 2. piliera.

3. pilier (dobrovoľný):
Bez ohľadu na to, či sa rozhodnete vstúpiť aj do 2. piliera alebo zostane prispievať výlučne do Sociálnej poisťovne (1. piliera), budete sa môcť tak ako doteraz na dôchodok zabezpečiť navyše aj v doplnkových dôchodkových poisťovniach (DDP), ktoré reprezentujú tzv. 3. pilier dôchodkového systému.

Prispievanie do DDP (3. pilier) je dobrovoľné. Zo svojej mzdy platíte podľa vlastného uváženia a istou čiastkou vám zvyčajne prispieva aj váš zamestnávateľ. Zabezpečenie na dôchodok v 3. pilieri je daňovo zvýhodňované štátom.
Aj tretí pilier prechádza v rámci reformy výraznými zmenami. Doplnkové dôchodkové poisťovne by sa v priebehu roka 2005 mali zmeniť na doplnkové dôchodkové spoločnosti (DDS).



Použité materiály Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR