oPeniazoch.sk
Redakcia
Éra lacnej pracovnej sily na Slovensku je zdá sa už za nami. Náklady firiem na zamestnávanie ľudí totiž na Slovensku postupne rastú a patria už dokonca medzi najvyššie v regióne. Hodinové náklady práce, ktoré sleduje Eurostat, sú na Slovensku už vyššie ako napríklad v Česku, Maďarsku či Poľsku.
Celkové hodinové náklady práce, ktoré vyjadrujú výdavky zamestnávateľov na zamestnávanie ľudí, stúpli na Slovensku v minulom roku o takmer 8 percent na 18,5 eura. V regióne tak už z hľadiska nákladov na zamestnávanie pracovníkov patríme k drahším krajinám. Kým ešte v roku 2023 sme boli pre zamestnávateľov lacnejší napríklad oproti susednému Česku, pri hodnotení minulého roka sme už našich západných susedov predbehli. V Česku boli totiž hodinové náklady v roku 2024 vo výške 18,2 eura.
Výrazne drahšie je Slovensko aj v porovnaní s ostatnými krajinami v regióne. V Maďarsku totiž hodinové náklady práce podľa údajov Eurostatu dosahujú 14,1 eura, v Poľsku 17,3 eura, v Chorvátsku 16,5 eura a v Rumunsku 12,5 eura či v Bulharsku 10,6 eura. Porovnateľná úroveň výdavkov zamestnávateľov na pracovníkov ako na Slovensku je zo západných krajín napríklad v Portugalsku, a to vo výške 18,2 eura.
Aj keď sa náklady firiem na zamestnávanie ľudí na Slovensku zvyšujú, v porovnaní so západnou Európou ešte výrazne zaostávame. Vlani sa totiž priemerné hodinové náklady práce v Európskej únii dostali na úroveň 33,5 eura a v eurozóne 37,3 eura. Medziročne pritom stúpli o 5, respektíve o 4,5 percenta.
Výrazné rozdiely je podľa údajov Eurostatu vidieť aj medzi jednotlivými krajinami. Najnižšie hodinové náklady práce sú v spomínanom Bulharsku (10,6 eura), Rumunsku (12,5 eura) a Maďarsku (14,1) eura.
Budú sa podľa vás náklady na zamestnancov firmám na Slovensku ďalej zvyšovať?
Úplne iné náklady na ľudí však majú firmy v západnej Európe. Najviac na zamestnancov musia vynakladať spoločnosti v Luxembursku, a to až 55,2 eura na hodinu. V Nemecku dosahujú tieto náklady 43,4 eura a napríklad vo Francúzsku 43,7 eura.
Náklady práce alebo celkové náklady práce predstavujú celkové výdavky, ktoré znášajú zamestnávatelia na zamestnávanie zamestnancov. Celková cena práce pritom pozostáva z miezd, platov v hotovosti a v naturáliách či príspevkov zamestnávateľov na sociálne zabezpečenie. Rovnako sa do tohto ukazovateľa započítavajú náklady na odbornú prípravu a iné výdavky, ako sú náborové náklady, výdavky na pracovné oblečenie a dane zo zamestnania považované za mzdové náklady. Odrátavajú sa všetky prijaté dotácie.
