Nekompetentní trouba,lituji vás,že toto může mluvit do financí.Výraz idiota a absence vzdělání.

Každý kto tam pracoval a pracuje vie o aké tvrdé pracovné podmienky ide. Ženy, keď majú svoje dni, ich označia páskou na ruke, ževraj kvôli vyhradeným prestávkam...A ostatný sú iba nástrojom na pracovnú silu dotovaným štátnymi mocami...A ja chcem mať takú zvýhodnénu firmu a ešte vedieť, že zisk mi neklesne najbližšie päť rokov...

Zvysenie dochodkov je mozne, na skodu je vsa, ze sa tu jedna len o dvochdoky pra vyvolenych Siroky, Meciar, Lexa, Harabin, Fico, Kalinak, Basternak a spol. si pridu na svoje, nam ostyatnym budu musiet postacit istoty v podobe povinnych platieb do tohto pyramidoveho systemu, kto caka navratnost v starobe je navika.

aj ja chcem pracovat pre samsung zarucene najmenej 300 ecek na 200 hodin korejec za to nepracuje

Otrocka praca v azii, je na ustupe, firmy sa stahuju do vychodoeuropskych kolonii, ako je Slovakistan.
Otazka je, kde zobereme kvalifikovanych otrokov, ked sa posledne roky, razil trend, aby mali vsetci VS.
Pracovna sila, od roku 89 nehybernovala a povatsine uz aj vymrela, ostatny sa rekvalifikovali a museli bud odist za pracou, alebo su na dochodku. Pripane vyradeny z UP a lizu si labu. Podobne pracovne miesta, zial neumoznia ani prilev sily zo zahranicia, pretoze platove podmienky, neumoznia cestovanie, alebo dlhodobe ubytovanie.
To sa malo riesit v rokoch 1993-2002. Teraz uz bude problem, kto bude makat za pasom.

Zahraniční investori si pochvaľujú podnikateľské prostredie, keď majú daňové a odvodové prázdniny. Neplatia zdravotné poistenie za zamestnancov a EU spolu so štátom zaplatí mzdy zamestnancov. Raj na zemy

Sľuby, sľuby a vyššie dane.

Kto ho tam preboha pustil.