Odvody




Ak sa zapojíte do 2. piliera, časť dôchodkových odvodov, ktoré zatiaľ plynuli do Sociálnej poisťovne (1. pilier), pôjde na váš osobný dôchodkový účet v dôchodkovej správcovskej spoločnosti podľa vášho výberu. Vstupom do 2. piliera sa celková výška dôchodkových odvodov nezmení, len sa rozdelí medzi 1. a 2. pilier.


Dôchodkové odvody sa platia každý mesiac a zahŕňajú:
•   odvody na starobný dôchodok z 1. piliera (tzv. starobné poistenie, aby ste mali v budúcnosti nárok na starobný dôchodok zo Sociálnej poisťovne, používajú sa na vyplácanie starobných dôchodkov súčasným dôchodcom)
•   odvody na starobný dôchodok z 2. piliera (tzv. starobné dôchodkové sporenie, tieto peniaze idú na váš osobný dôchodkový účet)
•   odvody na invalidné dôchodky (tzv. invalidné poistenie, aby ste mali v prípade invalidity nárok na invalidný dôchodok zo Sociálnej poisťovne, používajú sa na vyplácanie invalidných dôchodkov)
•   odvody do rezervného fondu solidarity.

Odvody sú vypočítavajú a platia z tzv. vymeriavacieho základu, ktorý sa zvyčajne rovná hrubému mesačnému príjmu občana.

V praxi to bude fungovať tak, že všetky spomínané odvody pôjdu do Sociálnej poisťovne, ktorá odvody na starobné dôchodkové sporenie prevedie na váš osobný dôchodkový účet v DSS podľa vášho výberu (2. pilier) a zvyšné odvody si tak ako doteraz ponechá.

Tým, že časť odvodov pôjde namiesto do 1. piliera (Sociálna poisťovňa) na váš osobný dôchodkový účet (2. pilier), pribudnú vám každý mesiac tieto peniaze k vašim príjmom a vášmu osobnému majetku.


Kto platí odvody
Ak ste zamestnanec:
•   menšiu časť dôchodkových odvodov platíte vy sami (konkrétne 7 % z vašej hrubej mzdy)
•   väčšiu časť dôchodkových odvodov platí váš zamestnávateľ (vo výške 21,75 % z vašej hrubej mzdy).

V praxi to funguje takto:
•   pri každej výplate vám zamestnávateľ strhne odvody vo výške 7 % z vašej hrubej mzdy
•   pridá k nim svoje peniaze vo výške 21,75 % z vašej hrubej mzdy
•   zamestnávateľ spoločne odvedie tieto odvody do Sociálnej poisťovne.

V prípade, že vstúpite do 2. piliera, odvody na váš osobný dôchodkový účet bude za vás platiť váš zamestnávateľ a vy to na svojej výplatnej páske vôbec nespozorujete.

Zamestnávateľ teda za vás platí výraznú časť odvodov na váš budúci dôchodok zo svojich peňazí bez toho, aby to malo vplyv na vašu mzdu.

V prípade, že váš zamestnávateľ odvody do Sociálnej poisťovne (1. pilier) ani na váš osobný dôchodkový účet (2. pilier) neplatí, nemusíte sa o svoj dôchodok obávať, lebo neplnenie povinnosti zamestnávateľa neovplyvní váš budúci nárok na dôchodok. Aj keď odvody neboli zaplatené, budete mať takéto obdobie riadne započítané ako obdobie poistenia a obdobie sporenia a zohľadní sa pri výpočte vášho dôchodku. Takisto, ak zamestnávateľ nezaplatí vaše dôchodkové odvody na váš osobný dôchodkový účet, zaplatí chýbajúcu čiastku Sociálna poisťovňa.

Ak ste SZČO (živnostník):
•   musíte platiť dôchodkové odvody len vtedy, ak bol váš hrubý ročný príjem za predchádzajúci kalendárny rok viac ako 12-násobok minimálnej mzdy na Slovensku. V tomto prípade si musíte svoje dôchodkové odvody sami vypočítať, zaplatiť a odviesť do Sociálnej poisťovne.
•   ak si však ako povinne poistená SZČO nebudete platiť odvody do Sociálnej poisťovne (1. pilier) ani na váš osobný dôchodkový účet (2. pilier), nebude vám obdobie, po ktoré ste tieto odvody nezaplatili, započítané ako obdobie poistenia a obdobie sporenia. Toto obdobie sa vám započíta, až keď dlžné odvody zaplatíte.

Ak ste dobrovoľne poistená osoba:
•   svoje dôchodkové odvody si musíte vypočítať, zaplatiť a odviesť do Sociálnej poisťovne sami.
•   aj v tomto prípade platí, že ak si nebudete platiť odvody do Sociálnej poisťovne (1. pilier) ani na váš osobný dôchodkový účet (2. pilier), nebude vám obdobie, po ktoré ste tieto odvody nezaplatili, započítané ako obdobie poistenia a obdobie sporenia. Toto obdobie sa vám započíta, až keď dlžné odvody zaplatíte.
•   Ak ste vojak ZVS alebo ste na civilnej službe, odvody za vás vypočítava, platí a odvádza do Sociálnej poisťovne štát.

Ak nepracujete a staráte sa o dieťa do 6. roku veku dieťaťa alebo do 7 rokov veku (ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom):
•   odvody za vás vypočítava, platí a odvádza do Sociálnej poisťovne štát.

Ak ste poberateľom invalidného dôchodku, vaše dôchodkové odvody za vás vypočítava, platí a odvádza sama Sociálna poisťovňa.

Kto platí odvody do 1. a 2. piliera (podľa životnej situácie občana,
ktorý sa zapojil do 2. piliera)
Životná situácia občana, ktorý vstúpil do 2. piliera
Kto platí odvody do Sociálnej poisťovne (1. pilier) aj na osobný dôchodkový účet (2. pilier))
osoba je zamestnaná
zamestnanec (len do 1. piliera) a jeho zamestnávateľ (do 1. aj 2. piliera)
osoba je SZČO a jej príjem za predchádzajúci rok bol viac ako 12-násobok minimálnej mzdy na Slovensku
SZČO
osoba je SZČO a jej príjem za predchádzajúci rok nebol viac ako 12-násobok minimálnej mzdy na Slovensku
nikto, ale môže si platiť sama ako dobrovoľne poistená osoba
nezamestnaný
nikto, ale môže si platiť sám ako dobrovoľne poistená osoba, a keď sa opäť zamestná, bude opäť platiť odvody ako zamestnaný
občan vykonáva základnú vojenskú službu alebo civilnú službu
štát
rodič sa stará o dieťa a nie je zamestnaný ani SZČO, ktorej ročný príjem za predchádzajúci rok bol viac ako 12-násobok minimálnej mzdy na Slovensku
štát
študent na strednej alebo vysokej škole
odvody na starobné dôchodky nikto, ale môže si platiť sám ako dobrovoľne poistená osoba
poberateľ invalidného dôchodku
Sociálna poisťovňa
poberateľ invalidného dôchodku je zároveň zamestnaný
Sociálna poisťovňa a zároveň zamestnanec a aj jeho zamestnávateľ
poberateľ invalidného dôchodku je zároveň SZČO, ktorej príjem za predchádzajúci rok bol viac ako 12-násobok minimálnej mzdy na Slovensku
Sociálna poisťovňa aj občan sám
poberateľ invalidného dôchodku je zároveň SZČO, ktorej príjem za predchádzajúci rok nebol viac ako 12-násobok minimálnej mzdy na Slovensku
Sociálna poisťovňa
poberateľ materského, rodičovského príspevku ak nevykonáva zárobkovú činnosť, poberateľ ošetrovného
nikto, ale táto doba sa zaratúva občanovi do obdobia poistenia
obdobie dočasnej PN
nikto, ale doba sa zaratúva občanovi do obdobia poistenia
dobrovoľne poistená osoba (musí mať minimálne 16 rokov)
dobrovoľne poistená osoba (občan)
poberateľ starobného dôchodku
nikto
poberateľ starobného dôchodku zároveň pracuje
zamestnanec (dôchodca) aj jeho zamestnávateľ (za tohto poberateľa dôchodku)
poberateľ starobného dôchodku je zároveň SZČO, ktorej príjem za predchádzajúci rok bol viac ako 12-násobok minimálnej mzdy na Slovensku
SZČO – poberateľ dôchodku
, poberateľ starobného dôchodku je zároveň SZČO, ktorej príjem za predchádzajúci rok nebol viac ako 12-násobok minimálnej mzdy na Slovensku
nikto


Vymeriavací základ
Dôchodkové odvody do 1. aj 2. piliera sa vypočítavajú a platia z rovnakej sumy, tzv. vymeriavacieho základu.. Výška vymeriavacieho základu na dôchodkové odvody môže byť najviac 3-násobok priemernej mzdy na Slovensku (priemerná mzda na Slovensku v roku 2003 bola vo výške 14 365 Sk, t. j. maximálna výška vymeriavacieho základu na dôchodkové poistenie v roku 2004 je cca 43 000 Sk.

Platiteľ odvodov do 1. aj 2. piliera
Výška vymeriavacieho základu, z ktorého sa platia odvody do 1. aj 2. piliera
zamestnanec a jeho zamestnávateľ
hrubá mzda zamestnanca, maximálne však 3-násobok priemernej mzdy na Slovensku
SZČO
polovica 1/12 jej daňového základu za predchádzajúci rok, maximálne však 3-násobok priemernej mzdy na Slovensku
dobrovoľne poistená osoba (nad 16 rokov života)
ňou určená suma, najmenej však minimálna mzda na Slovensku a najviac 3-násobok priemernej mzdy na Slovensku
štát za občana, ktorý vykonáva základnú vojenskú službu alebo je na civilnej službe
70 % z priemernej mesačnej mzdy na Slovensku
štát za osobu, ktorá nepracuje a stará sa o dieťa a nie je zamestnaná ani SZČO, ktorej ročný príjem za predchádzajúci kalendárny rok bol viac ako 12-násobok minimálnej mzdy na Slovensku
60 % z priemernej mesačnej mzdy na Slovensku
Sociálna poisťovňa za občana, ktorý poberá invalidný dôchodok
priemerný plat občana pred vznikom invalidity


Štruktúra a výška odvodov
Dôchodkové odvody majú svoju presnú štruktúru a musia sa platiť v presnej, zákonom stanovenej výške, t. j. nesmie sa platiť ani viac, ani menej ako stanovené percentá z vymeriavacieho základu.

Odvody do 2. piliera sú stanovené vo výške 9 %, nie viac alebo menej. Znamená to, že ak vstúpite do 2. piliera, bude vám na váš osobný dôchodkový účet mesačne pribúdať presne 9 % z vášho vymeriavacieho základu (najčastejšie hrubej mzdy). Tým, že tieto peniaze pôjdu namiesto do 1. piliera (Sociálna poisťovňa) na váš osobný dôchodkový účet (2. pilier), každý mesiac vám pribudne 9 % z vašej hrubej mzdy k vášmu osobnému majetku.


Nový dôchodkový systém zvýhodňuje rodiny s deťmi, lebo za každé nezaopatrené dieťa si jeden zo zamestnaných rodičov môže znížiť odvody na starobné poistenie (odvody do 1. piliera) o 0,5 % bez toho, aby to malo nejaký vplyv na jeho budúci dôchodok.

Výška a štruktúra odvodov do 1. a 2. piliera, platné od 1. januára 2005
 
Platca odvodov do 1. a 2. piliera
Výška odvodov (stanovená ako % z vymeriavacieho základu)
zamestnanec*
zamestnávateľ
(za svojho zamestnanca)*
SZČO
(živnostník)
dobrovoľne
poistená osoba
štát
(za vojakov a rodičov, ktorí nepracujú a starajú sa o  dieťa)
Sociálna poisťovňa
(za invalidných dôchodcov)
Odvody na starobné poistenie (1. pilier)
0 – 4 %
(podľa počtu detí)
5 %
9 %
9 %
9 %
9 %
Odvody na starobné sporenie (2. pilier) – osobný dôchodkový účet občana
-
9 %
9 %
9 %
9 %
9 %
Odvody na invalidné poistenie
3 %
3 %
6 %
6 %
6 %
0 %
Odvody do rezervného fondu solidarity
4,75 %
4,75 %
4,75 %
2 %
0 %
3 – 7 %
(podľa počtu detí)
21,7 5%
       
Dôchodkové odvody spolu
24,75 – 28,75 %
(podľa počtu detí)
28,75 %
28,75 %
26 %
18 %

*Odvody na starobné poistenie pre zamestnanca sú vo výške 4 % z vymeriavacieho základu, no tieto odvody si môže jeden zo zamestnaných rodičov znížiť o 0,5 % za každé nezaopatrené dieťa. Takže napr. ak má občan 2 nezaopatrené deti, bude do Sociálnej poisťovne platiť odvody na starobné poistenie namiesto 4 % len 3 % z vymeriavacieho základu.
** Poistné na invalidné poistenie neplatí občan, ktorý má zníženú schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, ani občan, ktorý je dôchodkovo poistený po splnení podmienok nároku na starobný dôchodok, a ten občan, ktorému bol priznaný predčasný starobný dôchodok. Ak je takáto osoba zamestnancom, poistné na invalidné poistenie neplatí ani jej zamestnávateľ.



Použité materiály Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR