oPeniazoch.sk, SITA
Dávku garančného poistenia dostávalo počas prvých štyroch mesiacov tohto roka priemerne mesačne 136 osôb. V porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka ide o pokles o 106 ľudí. Na uspokojenie mzdových nárokov zamestnancov pri platobnej neschopnosti zamestnávateľov Sociálna poisťovňa (SP) za január až apríl vynaložila 856 tis. eur, čo je v porovnaní s prvými štyrmi mesiacmi vlaňajška o 507 tis. eur menej. Priemerná vyplatená suma dávky garančného poistenia za január až apríl tohto roka predstavovala 1 570,5 eura, čím medziročne stúpla o 159,1 eura.
Garančné poistenie je poistenie pre prípad platobnej neschopnosti zamestnávateľa na uspokojovanie nárokov zamestnanca a na úhradu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie nezaplatených zamestnávateľom do základného fondu príspevkov na starobné dôchodkové sporenie. Zamestnanec v pracovnom pomere, člen družstva, ktorý je v pracovnom vzťahu k družstvu, a fyzická osoba, ktorá vykonáva práce na základe dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o vykonaní práce a dohody o pracovnej činnosti, má nárok na jednorazovú dávku garančného poistenia, ak sa jeho zamestnávateľ stal platobne neschopný a nemôže uspokojiť jeho nároky vyplývajúce z pracovnoprávneho vzťahu.
