Práca na čiastočný úväzok vám dáva väčšiu flexibilitu, preto ju niektorí ľudia uprednostňujú. Ale aj stanovuje nevítané limity pre milióny ľudí, ktorí by chceli pracovať. Vyplýva to z aktuálnych údajov Eurostatu. Títo "podzamestnaní“ ľudia tvoria takmer 10 miliónovú množinu v celej Európe. Vo väčšine prípadov ide vo všetkých európskych krajinách o ženy.
V celej Európe ako celku, je 6,6 milióna žien, ktoré pracujú na čiastočný úväzok a nemôžu pracovať toľko hodín, koľko by skutočne chceli. Až 67 % z celkového počtu nájdeme v Luxembursku. Iba v dvoch krajinách majú muži viac čiastočných úväzkov, v Rumunsku a na Slovensku.
Tieto údaje poukazujú na obrovský nevyužitý potenciál. Ľudia, ktorí by chceli byť viac produktívni a zarobiť viac peňazí, uviazli v zamestnaní, ktoré im neumožňuje rásť. Medzi najviac postihnutými krajinami celkovo, bez ohľadu na pohlavie, nájdeme Grécko, kde až 72 % ľudí pracuje na čiastočný úväzok.
Vo Veľkej Británii sa v tejto súvislosti rozpútala v posledných rokoch značná diskusia. Zamestnancom tam ponúkajú zmluvy "nulových hodín“, ktoré síce ponúkajú ľuďom prácu, ale bez záruky, že by museli odpracovať čo i len jedinú hodinu v pracovnom týždni. Veľká Británia patrí v Európe ku krajinám s najvyššou nezamestnanosťou, viac ako 1,8 milióna ľudí. Na pracovnom trhu je 22 % obyvateľstva na čiastočný úväzok.
Dáta tiež poukázal aj na ďalší veľký nevyužitý potenciál pracovnej sily v celej Európe. Sú to ľudia, ktorí by mohli pracovať, ale prácu si nehľadajú. Buď boli neúspešní a odradilo ich to, alebo majú iné dôvody, napríklad sa starajú o deti. V Taliansku do tejto kategórie "potenciálnej pracovnej sily" spadá 3,4 milióna ľudí, čo je viac ako tretina 9,5 milióna Európanov, ktorí by boli ochotní pracovať, ale prácu si nehľadajú.